FAQ
1. Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei CBM?
Sie können offene Stellen direkt über unser Karriereportal einsehen und sich darauf bewerben. Klicken Sie einfach auf die Stellenbezeichnung, um die vollständige Beschreibung anzuzeigen, und folgen Sie den Bewerbungsanweisungen.
2. Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Wenn Sie die Qualifikationen für mehrere Stellen erfüllen, können Sie sich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Wir prüfen jede Bewerbung individuell auf der Grundlage der Stellenanforderungen.
3. Ich habe eine Behinderung. Kann ich während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen beantragen?
Selbstverständlich. CBM ist bestrebt, einen integrativen und barrierefreien Einstellungsprozess zu schaffen. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte in Ihrer Bewerbung mit oder wenden Sie sich direkt an career@cbm.org
4. Bieten Sie Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodelle an?
Einige Stellen sind Remote- oder Hybrid-Stellen, je nach Art der Position und Standortanforderungen. Die Details werden in jeder Stellenausschreibung aufgeführt und im Vorstellungsgespräch näher erläutert.
5. Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel zwei Vorstellungsgespräche. Im ersten Gespräch werden die fachliche Kompetenz und die allgemeine Eignung für das Unternehmen bewertet. Je nach Position kann anschließend eine fachliche oder kompetenzbasierte Bewertung folgen. Das abschließende Gespräch ist ein ausführlicheres Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Dabei stehen in der Regel die Persönlichkeit, die Teamfähigkeit, die Klärung offener Fragen aus der ersten Runde und die Bestätigung des Gesamteindrucks im Vordergrund.
6. Wie gewährleistet CBM einen fairen und gerechten Einstellungsprozess?
Wir verwenden strukturierte Interviews, kompetenzbasierte Bewertungen und Panel-Bewertungen, um Vorurteile zu reduzieren und Fairness zu gewährleisten. Unser Ansatz spiegelt das Engagement von CBM für Inklusion und unsere Mission wider, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.
7. Wo finde ich weitere Informationen über die Arbeit bei CBM?
Besuchen Sie unsere Seite „Über uns“, um mehr über unsere Mission, Vision, Geschichte und Wirkung zu erfahren. Sie können auch unseren Insights-Newsletter abonnieren, um über unsere Arbeit auf dem Laufenden zu bleiben, und uns in den sozialen Medien folgen:
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8. Erhalte ich eine Rückmeldung, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist?
Wir bemühen uns, mit allen Bewerbern zu kommunizieren. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir jedoch möglicherweise keine individuelle Rückmeldung geben, es sei denn, Sie haben die Interviewphase abgeschlossen.
9. Unterstützen Sie internationale Bewerber bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen oder Visa?
In den meisten unserer Stellenanzeigen wird darauf hingewiesen, dass Bewerber ohne Visumsponsoring legal in dem Land arbeiten dürfen, in dem die Stelle angesiedelt ist.
10. Ich finde derzeit keine passende Stelle auf der Karriereseite von CBM. Kann ich dennoch mein Interesse an einer Tätigkeit bei CBM bekunden?
Ja. Wir empfehlen Ihnen, uns auf LinkedIn zu folgen und regelmäßig unsere Karriereseite auf neue Stellenangebote zu überprüfen.
11. Wie geht CBM während des Einstellungsprozesses mit meinen personenbezogenen Daten um?
Wir verpflichten uns zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Alle Informationen werden sicher behandelt, ausschließlich für Einstellungszwecke verwendet und gemäß der DSGVO und unseren Datenschutzrichtlinien verarbeitet.
12. Wie ist es, bei CBM zu arbeiten?
Bei CBM sind wir ein leidenschaftliches, zielorientiertes Team, das sich für eine inklusive Welt einsetzt, in der alle Menschen mit Behinderungen ihre Menschenrechte genießen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ob Sie in unseren Büros oder remote arbeiten, Sie werden Folgendes vorfinden:
Sinnvolle Wirkung – Wir bewirken echte Veränderungen im Leben von Menschen mit Behinderungen.
Inklusive Umgebung – Ein respektvoller und unterstützender Arbeitsplatz.
Globale Zusammenarbeit – Wir arbeiten mit Kollegen aus über 20 Ländern zusammen.